Инженер-технолог проектной группы "Строительство воздухоразделительной установки"

15 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ОХК Щекиноазот"

АО "Щекиноазот" приглашает в команду проектной группы "Строительство воздухоразделительной установки" ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА / ТЕХНОЛОГА

Обязанности:

• проведение детальной проработки технической документации, поступающей в рамках проектируемого строящегося объекта, выдача замечаний;
• проведение подготовительных предпусковых мероприятий;
• участие в разработке эксплуатационно-технической документации;
• организация и участие во время проведения пуско-наладочных работ вновь смонтированного оборудования;
• эксплуатация и обслуживание установки разделения воздуха, турбокомпрессорного оборудования, криогенных жидкостных насосов, турбодетандер-компрессионных агрегатов;
• анализ инженерных проблем, разработка и принятие проектных решений, знание технической документации, заданий на их разработку, стандартам, техническим условиям, требованиям охраны труда, и другим нормативно-правовым актам по проектированию на опасных производственных объектах;

Требования:

• высшее техническое образование (оптимально химико-технологическое);

• стаж работы по указанной специальности в химической промышленности, не менее 3 лет;

• уверенное знание всех технологических стадий разделения воздуха (желателен опыт работы на каждой технологической стадии);

Условия:

• график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00,

обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье), заработная плата – по результатам собеседования;

• социальный пакет (коллективный договор, профсоюз, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
• возможность профессионального роста;
• иногородним кандидатам предлагаем компенсацию съемного жилья;
• корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.